Budowanie wewnętrznej motywacji do zmiany
Szkolenie prowadzi mgr Elżbieta RachowskaSpecjalista psychologii klinicznej, certyfikowany specjalista psychoterapii uzależnień od narkotyków i alkoholu, superwizor PARPA i KBPN. Od 1988 prowadzi Ośrodek Terapii Uzależnień w Toruniu dla osób uzależnionych od narkotyków. Zdobywała doświadczenie na stażach w Holandii i Stanach Zjednoczonych. Ukończyła szkolenia w zakresie analizy grupowej, terapii ericksonowskiej, terapii poznawczo-behawioralnej, wywiadu motywującego i terapii osób z zaburzeniami borderline. W ramach Instytutu Psychologii Zdrowia PTP w Warszawie prowadzi Studium Terapii Uzależnień dla terapeutów pracujących z osobami uzależnionymi od narkotyków. Od pięciu lat współpracuje z Katolickim Uniwersytetem Lubelskim prowadząc tam zajęcia na studiach podyplomowych. Charakter i zakres szkolenia Motto warsztatu
“Jeśli traktujesz osobę zgodnie z tym, kim ona jest, pozostanie ona tym kim jest. Ale jeśli potraktujesz ją jako taką, jaką powinna być i mogłaby być, to stanie się tym, kim powinna być i kim może być.”
Johann Wolfgang von Goethe.
Celem warsztatu jest zwiększenie kompetencji motywacyjnych wśród osób zawodowo zajmujących się pomaganiem. Motywacja jest kluczowym zagadnieniem w wprowadzaniu zmiany. Nie jesteśmy wstanie nic zrobić, jeżeli ludzie, którym staramy się pomóc nie zechcą zmienić czegoś w swoim życiu. Forma zajęć Zajęcia obejmują formy pracy seminaryjno-warsztatowej popartej prezentacją multimedialną. Program szkolenia
- Podstawowe założenia w terapii motywującej.
- Transteoretyczny Model Zmiany Zachowania.
- Etapy i cele pracy motywującej.
- Zasady pracy motywującej.
- Budowanie relacji partnerskiej – praktyka terapeutyczna.
- Ogólne strategie motywujące.
Etap I – Budowanie motywacji do zmiany:- postawa wobec klienta,
- podstawowe umiejętności i metody,
- wywoływanie sygnałów wewnętrznej motywacji,
- znaki gotowości do zmiany.
- strategie utrwalające.
- Opór,ambiwalencja, zapobieganie nawrotom.